Nos Solutions RH

Pourquoi nos solutions fonctionnent-elles ? 

Nous vous proposons un AUDIT RH complet. A partir des conclusions, nous vous remettons un rapport complet...mais ce n'est pas fini !

Nous définissons un plan d'action et nous réalisons avec vous l'ensemble des besoins 

AUDIT RH

Analyse Financière par un CEC/CAC, Calcul des Risques, Préconisations, Décisions Stratégiques, Négociation sociale

DIVERSITÉ SOCIALE

Conseil sur la Politique RSE & Diversité, Engagements sur L’égalité des Chances, Emploi des Femmes, Reclassement des Personnes Handicapées

MANAGEMENT

Evolution des Cadres, Formations aux Postures Managériales, Coaching Dynamique, Confiance en Soi, Travail de la Voix, Prise de Décision, Organisation du Travail

RECRUTEMENT

Définition des Enjeux du Poste, Sourcing, Assessment Center, Entretiens Techniques et Professionnels, Contrôle Strict des Références, Coaching d’intégration 12 Mois

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Prévention des RPS, Bien-être au Travail, Coaching Personnalisé sur la Confiance en Soi, Hypnose, Training mental, Traitement de l’Anxiété au Travail

GESTION DE CARRIÈRES

Inplacement, Outplacement (individuel ou collectif), Evolution de carrières, Bilan de compétences, Bilan senior, Reconversion professionnelle

GPEC

Analyse et Définition des Besoins en GPEC, identification des enjeux, Accompagnement à la Négociation Paritaire, Déploiement de Politique GPEC avec les Acteurs du Changement

ACCOMPAGNEMENT DIRIGEANTS

Mener une Politique RSE, Conseil Stratégiques (Financier Et Social), Analyse des Risques et des Effets Positifs des Grandes Décisions (Actionnaires, Dirigeants et Salariés), Conduite du Changement.