

Nos Solutions RH
Pourquoi nos solutions fonctionnent-elles ?
Nous vous proposons un AUDIT RH complet. A partir des conclusions, nous vous remettons un rapport complet...mais ce n'est pas fini !
Nous définissons un plan d'action et nous réalisons avec vous l'ensemble des besoins

AUDIT RH
Analyse Financière par un CEC/CAC, Calcul des Risques, Préconisations, Décisions Stratégiques, Négociation sociale

DIVERSITÉ SOCIALE
Conseil sur la Politique RSE & Diversité, Engagements sur L’égalité des Chances, Emploi des Femmes, Reclassement des Personnes Handicapées

MANAGEMENT
Evolution des Cadres, Formations aux Postures Managériales, Coaching Dynamique, Confiance en Soi, Travail de la Voix, Prise de Décision, Organisation du Travail

RECRUTEMENT
Définition des Enjeux du Poste, Sourcing, Assessment Center, Entretiens Techniques et Professionnels, Contrôle Strict des Références, Coaching d’intégration 12 Mois

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Prévention des RPS, Bien-être au Travail, Coaching Personnalisé sur la Confiance en Soi, Hypnose, Training mental, Traitement de l’Anxiété au Travail

GESTION DE CARRIÈRES
Inplacement, Outplacement (individuel ou collectif), Evolution de carrières, Bilan de compétences, Bilan senior, Reconversion professionnelle

GPEC
Analyse et Définition des Besoins en GPEC, identification des enjeux, Accompagnement à la Négociation Paritaire, Déploiement de Politique GPEC avec les Acteurs du Changement

ACCOMPAGNEMENT DIRIGEANTS
Mener une Politique RSE, Conseil Stratégiques (Financier Et Social), Analyse des Risques et des Effets Positifs des Grandes Décisions (Actionnaires, Dirigeants et Salariés), Conduite du Changement.