Lors d'une procédure de recrutement, ne privilégiez pas qu'un seul profil dit "Premium" ! Chase RH vous explique pourquoi et comment vous accompagner vers des profils plus atypiques, pour une diversité riche et authentique dans votre entreprise.

Depuis quelques années, les réunions regorgent d'un tel jargon que des salariés téléchargent des grilles de Bullshit Bingo. Pourquoi et comment retrouver la compréhension et la confiance de ses collaborateurs, par une communication claire et compréhensible ?

February 11, 2018

SLACK, TRELLO, Gsuite, Vous connaissez ? Venez découvrir comment les utiliser dans les RH pour piloter vos projets (recrutement, conseil, formation)

November 28, 2017

Le caractère socialement responsable de votre Plan de Sauvegarde l'Emploi est tributaire du cadre et de la méthodologie que vous définirez avec les partenaires sociaux. Nos conseils s'articulent autour de 3 idées fondamentales pour faciliter le reclassement de...

November 3, 2017

Chez CHASE Conseil RH, nous portons une attention particulière à la question de l'emploi des travailleurs handicapés (T.H). Nous sensibilisons nos clients sur l'embauche de personnes en situation de handicap, les aidons à adapter leur culture d'entreprise,...