PRÉVENTION ? ACTIVITÉ ? FORMATION ? Comment régler ses comptes ?

REFORME : QUI FORME ? Ces dernières années, les réformes successives du code du travail ont bouleversé le paysage social des entreprises. Une des ces réformes concerne le suivi du salarié tout au long de sa carrière. Si certaines entreprises ont les moyens de conseiller leurs salariés sur leurs droits, toutes n'ont pas un service des ressources humaines. CPF, CPP, CPA, comment les renseigner ? Quel objectif ? Quelle utilité ? Voici le propos du jour. COMPTE PERSONNEL DE FORMATION Tout salarié (et demandeur d'emploi) ayant eu une activité professionnelle, acquiert des droits à la formation. La fin annoncée du Droit Individuel à la Formation (DIF) a ouvert de nouvelles perspectives : Le Compte

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